Coaching ist wie Brillianten putzen, es braucht nur ein Staubtuch, um den Brillianten zum Strahlen zu bringen.
Coaching ist „empowerment“, deswegen geht es mir darum, das Beste in einem Menschen oder einer Gruppe hervorzurufen. Träume und Visionen, Fähigkeiten und Begabungen aufzuspüren und zu fördern. Der Umgang mit Blockaden, Leben und Arbeit in Balance zu bringen, Sorge zu tragen und "dem Herzen" zu folgen wird gelernt und geübt.
Insbesondere Führungskräfte können über Coaching konkrete Unterstützung erhalten, um gesteckte Ziele zu erreichen, Aufgaben zu bewältigen und sich selbst entsprechender zu gestalten.
Wer sich im Konflikt befindet verliert oft die klare Sicht auf die Dinge. In systematischen, mediativen Vertiefungsschritten unterstützt Konflikt-Coaching einen Klärungsprozess.
Das dient der Prophylaxe, Eindämmung und Bewältigung. Es werden:
